ТОП-АЛЬЯНС — группа с 31-летней историей: топливо (розница/мелкий опт), аренда спецтехники для нефтегазовых проектов, смежные направления и RD (водотопливные эмульсии). Штаб-квартира — Новый Уренгой; подразделения и дочерние общества — Москва, Санкт-Петербург, Сколково, Можайск, Ковров, Тбилиси и Астана. ...
Обязанности:
Осуществлять прием, отпуск, ТМЦ и ЗИП для погружного оборудования.Учитывать принимаемую и отпускаемую продукцию в соответствии с сопроводительной документацией.Подготавливать ТМЦ и ЗИП к дальнейшему
Требования:
среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу. удостоверение стропальщика курсы оператора ЭВМ
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом График работы 5/2 с плавающими
Наши предложения: официальное трудоустройство и стабильная заработная плата удобный график на выбор в зависимости от города: 1/3, 2/2, 7/7, 14/14 (чередование дневных и ночных смен) карьерное и профессиональное развитие бесплатное питание страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС со стоматологией, ...
Вдохни тепло в сердце производства! Если вы ищете стабильную работу с возможностью профессионального роста в крупной нефтегазовой компании, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью масштабных проектов на Севере! Условия оплаты Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц Размер дохода ...
Обязанности:
Температурный режим+10/12 градусов.1. Набор и загрузка сырья в котёл2. Выставление технологических параметров и приготовления по ним3. Уборка рабочего
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод: 3 месяца работы / 1 месяц отдыха. 11-часовой рабочий день, ( неделя день,неделя ночь), так же можно продлить вахту!• Официальное трудоустройство
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные